Минздрав представил новые рекомендации по укреплению здоровья работников

По данным Минздрава, из-за временной нетрудоспособности сотрудников экономика теряет ~1,4% ВВП ежегодно. Чтобы снизить эти потери, ведомство разработало руководство по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работников.

«Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих» направлены на:
Профилактику курения и употребления алкоголя;
Пропаганду здорового питания;
Повышение физической активности;
Поддержку ментального здоровья;
Профилактику инфекций и вакцинацию.

Программы предполагают совместную работу работодателей, сотрудников и госорганов. В некоторых случаях ответственным за их выполнение может назначаться специалист по охране труда