Обновили правила госконтроля за соблюдением трудового законодательства

С 28 июля 2025 года вступили в силу изменения в положение о госконтроле за соблюдением трудового законодательства. Поправки внесены постановлением Правительства от 28.07.2025 № 1122 в действующее постановление № 1230.

Что изменилось?

Срок действия положения продлен до 31 декабря 2026 года.
Заявления на пересмотр категории риска теперь можно подавать через «Госуслуги».
Плановые проверки раз в 2 года остаются только для работодателей с высокой категорией риска.
Для остальных категорий (значительный, средний, умеренный риск) обязательны профвизиты, которые можно проводить дистанционно через приложение «Инспектор».
Установлен перечень оснований для профвизитов и срок их проведения – до 10 рабочих дней (с возможностью продления, если нужна экспертиза). По итогам оформляется акт.

Целевые показатели на 2026 год

Число погибших на производстве – не более 1,57 на 100 тыс. работников (было 1,58).
Число тяжело пострадавших – не более 5,5 на 100 тыс. работников (было 5,55).
Просрочка по зарплате – не более 0,044 тыс. руб. на одного работника (было 0,045).

Работодателям стоит ознакомиться с изменениями, чтобы избежать нарушений!