Федеральная служба по труду и занятости внесла изменения формы проверочных листов для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные Приказом Роструда от 01 февраля 2022г.№ 20 (Приказ Роструда от 12 апреля 2023г.№ 8).
Разработан новый чек-лист для проверки соблюдения работодателем трудовых прав мобилизованных работников, поступивших на военную службу по контракту или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Чек-лист позволяет установить:
Чек-листы которые подверглись корректировке:
Так же напоминаем, что Роструд предлагает пройти самопроверку соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда, ссылка https://онлайнинспекция.рф/inspector
Разработан новый чек-лист для проверки соблюдения работодателем трудовых прав мобилизованных работников, поступивших на военную службу по контракту или заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Чек-лист позволяет установить:
- Расторгнут трудовой договор с работником;
- Приостановлено действие трудового договора и по какой причине;
- Сохраняется за работником место работы на период приостановления действия трудового договора; Выплатил работодатель работнику причитающиеся ему заработную плату;
- Сохранил работодатель социально-трудовые гарантии на период приостановления действия трудового договора;
- Сохранил работодатель трудовую функцию в период приостановления действия трудового договора;
- Засчитывалось в трудовой стаж работника и стаж работы по специальности во время приостановления действия трудового договора;
- Возобновлял работодатель трудовой договор в день начала работы работника;
- Предоставил работодатель работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время в течение шести месяцев после возобновления трудового договора, независимо от стажа работы.
Чек-листы которые подверглись корректировке:
- По регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также в местностях с особыми климатическими условиями;
- По проведению СОУТ;
- По проверке соблюдения гарантий творческих работников.
Так же напоминаем, что Роструд предлагает пройти самопроверку соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда, ссылка https://онлайнинспекция.рф/inspector