На основании части 7 статьи 9 и части 4 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. No 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” Мин. труда РФ разработало новые правила проведения СОУТ для предприятий малого бизнеса.
Документ включает в себя следующие особенности:
- Характеризует проведение СОУТ рабочих мест в организациях - субъектах малого бизнеса, в том числе индивидуальных предпринимателей;
- Утверждает форму листа для проверки, идентифицирующей вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте;
- Содержит форму декларации соответствия условий труда требованиям нормативно-правовых актов, регулирующих правоотношения в области охраны труда.
Анализ потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на предприятиях малого бизнеса будет проводится комиссией. Рабочие места, подлежащие идентификации, будут сверяться с утвержденной типовой формой, приведенной в приложении законопроекта.
В случае обнаружения единичного фактора ВОПФ, потребуется проведение СОУТ на общих основаниях, по всем правилам.
Если же ни одного потенциально вредного и (или) опасного фактора на производстве не будет обнаружено, комиссия будет вправе без приглашения сторонних экспертов включить данное предприятие в соответствующую декларацию
Этот упрощённый вариант СОУТ будет возможен в двух случаях:
1. Субъект малого предпринимательства является микропредприятием и осуществляет в качестве основного один из следующих видов деятельности:
а) Деятельность в области информации и связи:
- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги,
- деятельность в области информационных технологий.
б) Деятельность финансовая и страховая.
в) Деятельность по операциям с недвижимым имуществом.
г) Деятельность профессиональная, научная и техническая:
- Деятельность в области права и бухгалтерского учёта;
- Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления;
- Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования, технических испытаний, исследований и анализа;
- Деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка;
д) Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги.
е) Образование.
ж) Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений:
- Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры.
з) Предоставление прочих видов услуг:
- Деятельность общественных организаций
2. Работы, осуществляемые микропредприятием, не связаны с применением производственного оборудования, машин, механизмов.
3. Работники данных предприятий исключительно заняты на персональных электронно-вычислительных машинах и терминалах (работа на персональных компьютерах, с использованием смартфонов, планшетов, кассовых аппаратов) и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства.
Таким, образом, видим сохранение тенденции государственной политики в сфере охраны труда, направленной на упрощение процедур проведения СОУТ для предприятий малого бизнеса. Ждем дальнейших законотворческих инициатив Министерства труда.